Unternehmensberatung

Zeitmanagement für Firmen Unternehmen Freiberufler

Team-, Motivations- und Zeitmanagement = Keine Angst vor Fehlern, neuen Ideen, neuen Wegen und neuen Methoden zu haben, denn das Wissen der Menschheit ist über Jahrtausende gewachsen und viele der dazu notwendigen Erfahrungen sind durch Irrtümer entstanden:

• konzentrieren Sie sich immer auf die Früchte des Erfolges, nicht auf die Rückschläge die automatisch den Weg zum Ziel begleiten
• warten Sie nicht auf Motivation, motivieren Sie sich, fangen Sie einfach an
  
• suchen Sie nach Lösungen, nicht danach warum es nicht funktioniert
• bewegen Sie sich zielgerecht und vermeiden Sie puren Aktionismus
• denken Sie positiv, auch in kritischen Situationen das Bestmögliche

Stellen Sie sich folgende 5 Fragen:

1. Welches ist der größtmögliche Beitrag zum Erreichen des Gesamtziels? 
2. Mit welcher Tätigkeit erreiche ich meine wichtigen Ziele? 
3. Was wäre der größtmögliche Nachteil, wenn mein Ziel nicht erfüllt wird? 
4. Kann ich durch die Erfüllung einer einzelnen Aufgabe mehrere erledigen? 
5. Erhalte ich durch die Erledigung einer Aufgabe den maximalen Nutzen?

Wenn Ihr Informations-Management Mängel aufweist, dann riskieren Sie es - in einer Zeit in der Qualität und Tempo über Ihre Position im Wettbewerb entscheiden - Kunden zu verlieren oder zumindest zu verärgern, denn Qualität und Tempo setzen vorraus, dass Sie rechtzeitig und schnell die richtigen Informationen verfügbar haben. Wechseln Sie, wenn etwas nicht funktioniert, Ihre Strategie und probieren Sie etwas anderes aus, denn auf diese Weise zeigen Sie Flexibilität und finden oft originelle Lösungen. Nutzen Sie untereinander eine hochentwickelte Kommunikationslösung und bilden Sie - zur Erreichung bestimmter Ziele - Teams, auch mit Aussenstehenden, die sich wieder auflösen, sobald der Zweck erfüllt ist. Bleiben Sie sehr aufmerksam und prüfen Sie ständig, um sich auf dem Laufenden zu halten beschleunigen Sie den Informationsaustausch im Team und profitieren Sie von dem Wissen aller Teammitglieder. Zeitsparendes Arbeiten im Team erfordert einen funktionierenden Austausch von Informationen, gemeinsame Zeitpläne und bewegliche aber klare Aufgabenverteilungen. 

5 Gründe für den garantierten Misserfolg:

1. Ich habe keine Chance
2. Ich möchte so wenig als möglich verlieren, also meide ich Risiken jeder Art, für die ich Verantwortung übernehmen müsste
3. Bloß keine Aktivität, lieber abwarten ob es besser wird
4. Wenn ich schon nicht gewinne, haben die anderen auch kein Recht dazu
5. Wenn die Umstände anders wären, dann könnte auch ich etwas leisten